Mediation

Manchmal lassen sich Konflikte trotz allen Wissens und aller Versuche nicht beiliegen. Schwelende Konflikte oder unausgesprochener Ärger sind für das Arbeitsklima kontraproduktiv, wirken sich in allen Bereichen des Arbeitsalltags aus und demotivieren viele Beteiligte.

Eine mögliche Lösung ist das Einbeziehen einer dritten, unbeteiligten Partei als neutraler Vermittler. Um wieder erfolgreich durchstarten zu können, übernehmen wir diese Rolle gerne für Sie. Wir analysieren die Situation, hören zu, bringen die Beteiligten an einen Tisch und unterstützen aktiv beim Erarbeiten einer Lösung.